奮楫揚帆，再譜新篇丨富地潤滑科技股份有限公司召開2022年度工作總結表彰大會

1月10日，富地潤滑科技股份有限公司2022年度總結表彰大會在公司召開，會議全面回顧總結了2022年度工作，明確2023年度工作的總體要求、主基調和重點工作任務并對年度優(yōu)秀團隊和優(yōu)秀個人進行了表彰，鼓勵廣大員工立足崗位，再創(chuàng)佳績，為公司高質量發(fā)展建功立業(yè)。董事長金強、高層領導、部門主管及全體員工參加了會議。

年度工作總結表彰大會現(xiàn)場

一年一度的年終總結表彰大會是公司總結過去、謀劃未來的重要會議也是表彰先進、樹立標桿、鼓舞斗志的大會。會議伊始，董事長金強首先向全體員工致新年賀詞，向2022年付出辛勤勞動的公司全體員工致以節(jié)日的問候，同時也向一直關心和支持富地發(fā)展的各級領導及社會各界朋友致以最衷心的感謝與最真摯的祝福。

金總致辭

金總對過去一年公司在經營業(yè)績、業(yè)務體系、改革創(chuàng)新、企業(yè)文化等方面取得的發(fā)展成果給予肯定，同時也指出了工作中存在的問題和不足。在公司全體員工團結協(xié)作，全力配合下，公司順利通過16949汽車質量管理體系、9001質量管理體系、14001環(huán)境管理體系和45001職業(yè)健康安全管理體系的復審工作；并順利完成了殼牌、陶氏等大型企業(yè)的驗廠工作；在知識產權方面已申請多項專利證書，高新技術企業(yè)項目已順利開展申報工作；公司將繼續(xù)按照標準要求，不斷完善，持續(xù)改進，為公司高質量發(fā)展提供堅實的基礎保障。

會議現(xiàn)場

金總指出，2023年中央經濟工作會議提出“著力擴大國內需求”，放在經濟工作的首要位置，提振發(fā)展信心，推動經濟形勢以及高質量發(fā)展。生產質檢等部門要狠抓產品質量、堅持不合格產品不出廠；提升安全生產意識、筑牢安全防線；保障環(huán)境建設，維護廠區(qū)基礎設施。堅持“銷售為王”、“以客戶為中心”的銷售理念，力爭2023年銷售額再創(chuàng)新高。

現(xiàn)代社會競爭是人才的競爭，科技是第一生產力，富地將落實相關院校招聘及代培工作；加強技術團隊建設，不斷提高產品研發(fā)能力。尤其做好“卡脖子”產品的技術更替，堅持中高端產品為發(fā)展主線。主營提高企業(yè)核心競爭力的產品，堅持“人無我有、人有我優(yōu)、人優(yōu)我特”的產品理念，不斷生產符合國家戰(zhàn)略導向的新材料、新能源的高端優(yōu)質產品；不斷深化科研院校的聯(lián)合研發(fā)，積極推動與中科院寧波材料研究所的聯(lián)合研發(fā)項目，盡快實現(xiàn)企業(yè)經濟效益最大化。落實 “高新技術企業(yè)與專精特新”的評審工作。持續(xù)擴大企業(yè)經濟利益的同時，提升員工福利待遇，滿足員工職業(yè)發(fā)展需求。

優(yōu)秀團隊及優(yōu)秀員工頒獎

金總強調2023年工作標準要更高、工作要求要更嚴、工作紀律性要更強。并提出各部門要堅持領導帶頭，發(fā)揮指導作用；堅持過程考核，發(fā)揮監(jiān)督作用；做好承上啟下，發(fā)揮協(xié)調作用。

接下來，公司各部門負責人匯報了2022年工作開展情況，找出了存在問題和不足，從不同角度表達了奮戰(zhàn)2023年的信心和決心，并提出了具體舉措。

2023年是集團轉型跨越、創(chuàng)新突破、做強做優(yōu)的推進之年。要重點做好加快轉型升級步伐、加大創(chuàng)新驅動力度、聚焦經營管控重點、牢守安全生產底線等重點工作，堅持穩(wěn)中求進總基調不動搖，抓好精細化管理，建設創(chuàng)新型組織，拓展國際市場，構建人才培養(yǎng)體系，做好安全風險防范，確保全年目標任務完成，開創(chuàng)富地高質量發(fā)展新局面。