富地董事長金強(qiáng)先生：讓習(xí)慣成就優(yōu)秀，讓優(yōu)秀成為習(xí)慣

“讓優(yōu)秀成為習(xí)慣”是古希臘偉大哲學(xué)家亞里士多德說的一句話，他對(duì)優(yōu)秀做了很精彩的描述：“我們每一個(gè)人都是由自己一再重復(fù)的行為所鑄造的?！币蚨鴥?yōu)秀不是一種行為，而是“一種習(xí)慣”。

成為一種習(xí)慣，那么還有什么做不到的呢？

失敗的人讓懶惰成為習(xí)慣，讓說謊成為習(xí)慣，讓推脫成為習(xí)慣，而成功的人讓優(yōu)秀成為習(xí)慣。

讓優(yōu)秀成為習(xí)慣，不論做什么事都會(huì)斗志昂揚(yáng)，都會(huì)以最高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，都會(huì)付出最大努力。機(jī)會(huì)總青睞那些讓優(yōu)秀成為習(xí)慣的人，因?yàn)樗麄儚膩聿粫?huì)辜負(fù)機(jī)會(huì)對(duì)自己的垂青。領(lǐng)導(dǎo)總會(huì)喜歡那些讓優(yōu)秀成為習(xí)慣的人，因?yàn)樗麄儾粫?huì)辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)自己的信任。

你是不是覺得優(yōu)秀離你很遙遠(yuǎn)！你是不是覺得自己只有在某些時(shí)候才優(yōu)秀！那是因?yàn)閮?yōu)秀還沒有成為你的習(xí)慣。

一、積極開發(fā)自己的潛能

敬業(yè)的員工會(huì)積極開發(fā)自己的潛能，只有不斷開發(fā)自己的潛能，你才會(huì)擁有取之不盡，用之不竭的能量。

二、時(shí)刻不忘給企業(yè)提合理化建議

提出合理化的建議，就是讓你的思維走在老板前面，很多時(shí)候你的效率也就是老板的效率。

三、不要只說不做

躺著思想，不如站著行動(dòng)。主動(dòng)去使用自己所擁有的豐富知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，去付諸實(shí)踐。

1.切忌把問題復(fù)雜化；

2.做了再說；

3.主動(dòng)幫助別人；

4.與同事精誠合作；

5.不找任何借口；

6.切忌空談，實(shí)和結(jié)果。

四、拖延，一秒鐘都不可以

在工作時(shí)，拖延時(shí)間是一種惡劣的工作習(xí)慣。拖延的行為使自己漸漸對(duì)工作產(chǎn)生惰性。

五、用心做好在職的每一天

我最欣賞那些用心做好在職的每一天，忠誠敬業(yè)的職工。如果凡是得過且過，從不努力把自己的工作做好，不用心做好在職的每一天，就永遠(yuǎn)無法達(dá)到成功的頂峰。

六、避免錯(cuò)位、缺位，主動(dòng)跑位、補(bǔ)位

并不是每個(gè)工作職責(zé)都能夠清楚明確劃分出來，敬業(yè)的員工會(huì)在工作需要的時(shí)候及時(shí)補(bǔ)充，到需要自己的崗位上去，保證工作順利進(jìn)行。

任何企業(yè)中錯(cuò)位、缺位的員工不會(huì)受重視，也不會(huì)取得良好的個(gè)人發(fā)展。優(yōu)秀射手是會(huì)跑位、補(bǔ)位的，在足球場(chǎng)上相互補(bǔ)位、沖鋒陷陣。

 富地潤滑科技股份有限公司